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Ammontare complessivo dei premi
Ammontare complessivo dei premi
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Trasparenza amministrativa
Descrizione
Riferimento normativo:
Art. 20, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti:
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Aggiornamento:
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
L'art. 20 comma 1 del D. Lgs. 14 marzo 2013 n. 33 prescrive che vengano pubblicati, in questa sezione, i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
I prospetti seguenti riportano, per i dipendenti, i premi stanziati per la performance individuale e per la retribuzione di risultato del personale incaricato di posizioni organizzative (P.O.).
Analoga indicazione è contenuta per il Segretario.
Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza
Documenti e Allegati
Documenti allegati
Ammontare complessivo dei premi stanziati personale comparto (23,8 KB - Pubblicato il 03/06/2024)
Ammontare complessivo dei premi stanziati segretari (34,29 KB - Pubblicato il 03/06/2024)
Pagina aggiornata il 03/06/2024 16:02
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